第一任supervisor (1)

一直认为，记忆力的好坏具有时间性、相对性和选择性，至少我自己的亲身体验就是这样的。我能记住很多在别人看来无关紧要的琐事，如某年某月的某一天某位朋友说了某句话之类。但有些别人看来很容易分辨和记住的事，在我的记忆基因中几乎就是空白，比如很难记住别人的名字。更要命的是，在我眼里，从来就觉得白种人和白种人长得都差不多，黑人和黑人几乎就没什么区别。

从最外延的原大厅搬到改建一新的新办公大厅后，两三个星期转瞬即过，三班倒的人员已经基本固定，每天坐在我前后左右的同事总算混了个脸熟。显然我已经放弃了记住所有人的名字这一曾经发过的誓言，能记住几十张看着面熟的脸在我已是课外完成的作业了。有一天，一位肯定不是白种人也肯定不是亚裔人的男生叫着我的名字问我：“谁是你的supervisor?”时，我才猛然回过神来， 都工作半个多月了，我居然忽视了谁是我的顶头上司这一上班第一天就该牢记的事。

俗话说的好，县官不如现管，有一个事实是永远都改变不了的，即上司就是上司，是时时事事都捏着你短处的人，分分秒秒都可运用管你的权力让你穿穿小鞋难受不爽的人。和现管搞好关系虽不致让你平步青云，至少偶尔能“享受”到睁一只眼闭一只眼放你一马的小小“优待”。这个道理我不是不懂，也并不是迂腐到玩不转这一潜台词的人，只是这阶段我的生活正处于“因忙碌而充实，因充实而精彩，因精彩而快乐”的状态，从心理上就没把SBO的工作太当回事儿。何况，我的名字一直挂在早班组里，事实却是除了第一天傻得冒泡赶早上过一次早班外，其他日子都是踏着午夜钟声哼着夜半歌声回家的，恐怕就算我有心，都不能如愿见到早班组的supervisor呢。

小男生的问话给我提了个醒儿，该抓紧时间认认各位“现管”了。我是很有些知耻而后勇的秉赋的，立时起身翻看早班组的签到记录，用力多看了两眼supervisor的名字，金，很中性的名字，也许是位男士吧。小男生一副古道忠肠的样子，听了我的“汇报”后，马上脖子180度左右转弯，帮我寻找那个叫金的人，然后一脸惆怅地说她下班了。很清晰地，我听到的是她，而不是他，那么金是位女上司了。我已经和两位女主管打过交道了，也不知金是她们中的哪一位，是超自以为是的小黑妹还是话都说不清楚的印度裔大妈？女人嘛，总是心眼儿小点儿，婆妈事儿多点儿，嘴上唠叨点儿，跟女上司打交道离她远着点儿，说话客气点儿，偶尔夸着点儿，和平相处应该不算什么太难的事儿。今天没机会认识她也没关系，反正她名下二十来位新人，料想女主管认全所有下属也得花点子工夫。

一天下午，我被写字楼中心的客户纠缠了半个多小时，赶往SBO时已经比平日晚了许多。匆匆奔进广告中心后，心急火燎地抓着名单乱翻一气，可是越急越出鬼，居然第一遍扫视下没找着自己的名字。 再次翻检名录时，小黑妹一步三摇地晃了过来。我抬头憋出了一丝浅笑，半开玩笑地说：“啊，谁藏了我的名字？怎么找不到了？”来掩饰迟到的窘迫。小黑妹说话向来就不招人待见，开口就是：“那你就被除名了”，真让人听着反胃。签完到后，我问了一句：“你叫金吗？”急于想知道这个毫无教养的小黑妹到底是不是我的顶头上司。“我叫……”小黑妹很大声地报上芳名，拐了几个弯的发音，听着就不是金。不是金就好，至于她到底叫什么，我是没兴趣记住的。“哦——”我拉长了声调，做恍然大悟状，兼有久仰大名幸会幸会的奚落。