08-10-26
06:52:20, 分类: 社恐知识
我的缺点
一、爱板脸，感觉稍微对自己有不好的地方就容易板脸，情绪写在脸上，有时候让领导很没面子
二、不爱还情，总给自己找理由推脱，把别人的关心当成必然！！
三、有时话太多，言多必失！！哆嗦有余
......
[阅读全文]
二、不爱还情，总给自己找理由推脱，把别人的关心当成必然！！
三、有时话太多，言多必失！！哆嗦有余
......
[阅读全文]
08-10-19
06:54:17, 分类: 社恐知识
我在反省自己的处事方式
其实这件事，医院的一位朋友，（他的性格是经常说漂亮话的人，做事不是太实在。）得知时是在他打电话给我联系玩的事，我才告诉他的，他当时就问我为什么不联系他帮忙，我说事发在半夜打搅不方便。他说来医院陪我聊天，我感觉他来肯定会带东西，我从基本的道德范畴角度反应，没有答应他来，他还说了一句不是那个意思，可能就是说礼品的事。我还是回绝了。
第二天他们来了后，说了一句，你科里有人，这是不是意味着他有点生我的气？？
我感觉他是在卖乖！！！东西也有可能是全主张买劣质的！！
......
[阅读全文]
第二天他们来了后，说了一句，你科里有人，这是不是意味着他有点生我的气？？
我感觉他是在卖乖！！！东西也有可能是全主张买劣质的！！
......
[阅读全文]
08-10-18
08-10-17
06:54:34, 分类: 社恐知识
观察同事眼中的我的分量最佳时刻！！
今天，爸爸因病住院了，虽然给自己带来一点麻烦，但作为儿子照顾他是责无旁贷的！！！
今天我到这儿来想要宣宣泄的是同事们对自己家人生病住院的反应，从而来印证自己在别人心目中的地位！！
......
[阅读全文]
今天我到这儿来想要宣宣泄的是同事们对自己家人生病住院的反应，从而来印证自己在别人心目中的地位！！
......
[阅读全文]
08-09-20
09:13:09, 分类: 社恐知识
在别人眼中的我！
这是我和同事的一段谈话。里面有他对我的印象。特在此留作纪念！！！
==================================================
消息类型：聊天记录
......
[阅读全文]
==================================================
消息类型：聊天记录
......
[阅读全文]
08-06-24
06:02:17, 分类: 社恐知识
明天可能是人生重大转折之一
局里提拔了几名科级领导，中层马上面临着充实，作为已经在行政上工作了十多年的青年干部“”，虽说有许多诸多不适合的特点，但领导是否给一个机会？？
通过近段时间的感受，感觉在行政单位如果没有一官半职，不仅在单位，而且在社会和朋友之中都很难立脚！
所以内心一直对这次调整有所期待，让自己在别人面前有些自信！
......
[阅读全文]
通过近段时间的感受，感觉在行政单位如果没有一官半职，不仅在单位，而且在社会和朋友之中都很难立脚！
所以内心一直对这次调整有所期待，让自己在别人面前有些自信！
......
[阅读全文]
08-05-21
07:35:58, 分类: 社恐知识
中层竞聘？
这几天可能是我们单位中层竞聘了，关系不错的同事建议我选比较好的科室Ａ，但我内心对它充满了恐惧，因为我感觉自己不擅长做这个科室的业务，因为它的人际交往太多了，如果我自己选择一个别人看来比较清闲的科室来说，别人可能说我傻，说我有机会选好的科室却偏偏选闲职！！
但我扭不过我的性格，因为我不想太多的人际交往。我希望科室的业务相对比较简单，和少的人和事打交道。所以我选择科室Ｃ和Ｂ，还有我现在干的稽查，我想干一些法制科的工作。
明天我要去领导那里去谈我的想法了，因为现在是最后的机会了，虽然前期我找过领导，但这个时机也特别重要，因为它是选择前夜，错过这个机会，我可能没有更好的机会了！！
......
[阅读全文]
但我扭不过我的性格，因为我不想太多的人际交往。我希望科室的业务相对比较简单，和少的人和事打交道。所以我选择科室Ｃ和Ｂ，还有我现在干的稽查，我想干一些法制科的工作。
明天我要去领导那里去谈我的想法了，因为现在是最后的机会了，虽然前期我找过领导，但这个时机也特别重要，因为它是选择前夜，错过这个机会，我可能没有更好的机会了！！
......
[阅读全文]
08-05-11
07:29:36, 分类: 社恐知识
谈谈单位及同事们的印象及感受
到这个单位已经二年多了，对个中的情况已经了解的比较多了。想在此写一下对单位及同事们的印象及感受：
单位工作：我们单位的总体来看非常单纯，就是药品管理这一块。局里的主要工作分为二大块，一块是业务类，一块上稽查：业务主要围绕药品市场管理开展，而稽查主要是对市场的非法行为进行查处，但因为体制的原因，办公经费对稽查任务有一定的依赖，也可以说是非常大的依赖，所以造成领导对我们稽查要求过高，过迫切！业务科和稽查科在工作中总有一些不和谐的因素。
稽查方面：现在我们做的主要是完成任务，所以在一些不能创造利益的方面我们并不太关心，比如假劣药的甄别。（天色忆晚不想多写了）
......
[阅读全文]
单位工作：我们单位的总体来看非常单纯，就是药品管理这一块。局里的主要工作分为二大块，一块是业务类，一块上稽查：业务主要围绕药品市场管理开展，而稽查主要是对市场的非法行为进行查处，但因为体制的原因，办公经费对稽查任务有一定的依赖，也可以说是非常大的依赖，所以造成领导对我们稽查要求过高，过迫切！业务科和稽查科在工作中总有一些不和谐的因素。
稽查方面：现在我们做的主要是完成任务，所以在一些不能创造利益的方面我们并不太关心，比如假劣药的甄别。（天色忆晚不想多写了）
......
[阅读全文]
06:40:07, 分类: 社恐知识
人生是否还有转折？
上周四领导找我谈话，是和个人的前途有关的，俗话说是人事上的事儿。领导的真正意图我并不太明白，个人感觉在他谈话里有对我当前状态的不满，也有试探性鼓励的的话语。
他让我挑选一下自己喜欢从事的科室，也就是负责哪一个科室。在我内心里，我不愿意操心，不愿意承担责任，用我同事的话说是懒散惯了，其实我的个性中就有非常懒的成分。我不会写文书，另外我的个性是一个很敏感，社交恐怖的人，主要表现为容易紧张和目光交流障碍。还有很不好的特点是人有点傻，性格太直考虑问题不拐弯，也经常听不出别人说话的话外音。因为以上的缺点，工作无所建树，人生态度消极，给人一种当一天和尚做一天钟的感觉。也倍受同事和领导们的冷落和鄙视！
因为对自己的了解，不自信，感觉自己难担当一科之长，用我经常给同事讲的话“自己有压力、领导不放心、同事们不服气”，总感觉自己愧对科长这个称谓。所以总把自己游离于领导之外。当一个大头兵是内心早已考虑成熟的问题。
......
[阅读全文]
他让我挑选一下自己喜欢从事的科室，也就是负责哪一个科室。在我内心里，我不愿意操心，不愿意承担责任，用我同事的话说是懒散惯了，其实我的个性中就有非常懒的成分。我不会写文书，另外我的个性是一个很敏感，社交恐怖的人，主要表现为容易紧张和目光交流障碍。还有很不好的特点是人有点傻，性格太直考虑问题不拐弯，也经常听不出别人说话的话外音。因为以上的缺点，工作无所建树，人生态度消极，给人一种当一天和尚做一天钟的感觉。也倍受同事和领导们的冷落和鄙视！
因为对自己的了解，不自信，感觉自己难担当一科之长，用我经常给同事讲的话“自己有压力、领导不放心、同事们不服气”，总感觉自己愧对科长这个称谓。所以总把自己游离于领导之外。当一个大头兵是内心早已考虑成熟的问题。
......
[阅读全文]
08-02-26
05:19:02, 分类: 社恐知识
试着强迫自己去表现一下
在人际场合中尤其是在同外单位的头头们聚餐时，我很少表现，及时心中有话说或者有彩都一直憋在心里，从不主动去说，害怕自己成为别人注意的目标，
现在是不是可以试着强迫自己去表现一下呢？反正自己在别人眼里已经什么都不是了，既然别人认为自己是傻瓜了，何必再用世俗的一套来约束自己，用自己眼光中的正常来换取别人的好感？自己理解的正常在别人眼里是废物了，所以率性而为，何不呢？
明天主动一些又何妨？？？
:: 下一页 >>
