辞职风波

今天，有一员工来递交了辞职报告，偶请他坐下谈谈原由。小伙儿干得不错，他的部门主管也很欣赏他，为什么要走人呢？这坐下一谈，偶才知道，原来还是公司里出了捣乱的小人。

小伙子说，在公司里，工作正对他的胃口，待遇也说得过去，但就是有一个人跟他过不去。此人是一女性，专爱挑拨离间。小伙儿也不知是那里得罪了她，但凡是他对时事或公司的事，发表一点看法、感想，那女人就会跟另一人说：看看，他这是在说你呢，他是在指桑骂槐呢。说得多了，有些人就听信了她，于是就对小伙子不满。要不就是不理他，要不就对他阴阳怪气的。好几个人对他总是不配合，工作也不好做了。小伙儿明知是那女人干的，可偏又抓不到那女人挑拨离间的证据，又不能去与之争吵，只好吃哑巴亏。

听了他的述说，偶告诉他：你在哪里都会碰到这样的人。如你找不到证据，自然没办法处置那挑拨离间之人。可你能用你的坦诚与大度，获得别人的理解和重新认识。造谣的人，专门背后挑拨的人，最终是会暴露的。到那时，她还会有市场吗？不说是众叛亲离，至少人们会从心里瞧不起她。你人正不怕影子斜，干嘛要走？再说，公司也不会置之不理，等我调查清楚了，自会还你一个公道。

和小伙子谈完话后，即去找了几个员工了解情况。那小伙子还真没瞎说，这女人的确是个唯恐天下不乱之人，只要谁不经意间得罪了她，她一定会用偷换概念、嫁祸栽赃、夸大事实、造谣污蔑等手段对你进行报复。而她也一定会装出一副与我无关的姿态，在一旁等着看笑话。这样的人，实在是太可怕了。明天，偶会在办公会上提出来：此人坚决开除。

其实，细想想，我们在生活里都难免碰到这样的人，也就是人们常说的小人。小人的心态，一定是扭曲的，他（她）看世界，世界无光；他（她）看人，人都不如他（她）好。反正是只有他（她）和同伙或顺着他（她）的人才是“好”人。这种人，变脸比翻书还快，说谎话也绝不脸红，造起谣来连他（她）自己都以为是真的。

小人嘛，处处都有。现实中有，网络里也不少。小人的特点主要有：心眼小，疑心重，仇怨多，常称赞自己贬低他人，谎话连篇，记过忘恩，报复心强，无所不用其极，人前一套背后一套，损人不利己。当然，小人通常也有点小才，不过没用到正道上，所以总也成不了气候。一般地说，我们大可不必理会小人，因小人迟早是会暴露的。无论何事，你骗得了别人一时，还骗得了他人一世不成？当然，我们在恰当的时候，还是应该打击小人一下，揭穿他（她）的真面目，免得小人太过得意了。