计划中的旅行
00:03:27, 分类: 似水年华计划中的西安之旅
有这个想法已经很久了，一直没有时间。而现在，详细的安排全有了，也有时间了，却找不到同行之人。原先信誓旦旦一同前往的，都已不再。
一直游离在计划与比变化之间，一言以蔽之：无奈
不知这是计划之旅还是梦幻之旅。
08-06-18
08-06-13
08-06-12
常常 一个人听著歌 就流泪了
19:22:47, 分类: 似水年华点击(304) - 评分(0) - 发表评论 - Trackback (0) - Pingback (0) - 全文链接 - 推荐此文章
最远的你是我最近的爱
19:17:10, 分类: 似水年华
幸福只是一种感觉，是心里的满足感。别人是无法看出来的，但是我宁愿相信，我看到的那一切都来自你的内心。爱也是一种感觉，是思想灵魂的一种交流。任何语言不足以描述，简单的“我爱你”只能代表着浅薄。真正的爱是能够经受时间的考验的，还能够承受打击。
在没有你的日子里，我经常抚着键盘，不知不觉就想着远方的你，那些在一起的点点滴滴，都是别后所有的支撑。揣测你的行为是所有思念中最真实的部分，剩下的就是微笑着听你说那些永远都听不够的话语。你的表情，你的笑，想起那么的温暖，却痛得那么真，那么切。也许根本就不能用语言来表达我心里的感受，但是我还是那么的不由自主，今天我在这里只想知道，在这寒冷的季节，你好吗？你有没有想我？我却想着你，三百多个日日夜夜，就是步行也已经在千里之外了，但是我的心却依然，过去的一切就像发生在昨天一样，时光会改变，山川也会改变，有的人也会改变……但是我爱你的心却不会变。
......
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在没有你的日子里，我经常抚着键盘，不知不觉就想着远方的你，那些在一起的点点滴滴，都是别后所有的支撑。揣测你的行为是所有思念中最真实的部分，剩下的就是微笑着听你说那些永远都听不够的话语。你的表情，你的笑，想起那么的温暖，却痛得那么真，那么切。也许根本就不能用语言来表达我心里的感受，但是我还是那么的不由自主，今天我在这里只想知道，在这寒冷的季节，你好吗？你有没有想我？我却想着你，三百多个日日夜夜，就是步行也已经在千里之外了，但是我的心却依然，过去的一切就像发生在昨天一样，时光会改变，山川也会改变，有的人也会改变……但是我爱你的心却不会变。
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08-05-21
我们自己呢？
19:56:21, 分类: 似水年华出差回来的车上，电台播送着最新的救灾消息。同事感叹：人的生命太脆弱了！
我们一直在关注这场灾难，关注灾难中的人、情
但，我们呢？
对于自己，我们能干什么，能改变什么呢？面对如此脆弱的生命，我们要怎样让它绽放不一样的颜色呢？还会任由它从指尖流过，在眼前湮灭么？
“做有意义的事,就是好好活着；好好活着,就是要做很多很多有意义的事。”面对灾难，再看这句话，会有更多的触动么？
过客
19:35:19, 分类: 似水年华一个带着行李箱，把家作为旅馆的人，值得有人为他默默守候么？
一个生活没有安定，掌控不了自己前行方向的人，值得有人为他独自流泪么？
注定只能是一个过客
会留恋路边的风景，也会吸引惊叹的目光，但终将上路，形色匆匆
直到有天被命运停留在道旁的一处风景
08-04-22
调整哪一个？
04:16:20, 分类: 似水年华每天都在忙于例行的工作，在午后的球场上挥霍精力。
突然想到，很久没有听enya的曲子，很久没有看摘录的美文，很久没有一个人静静地思考。
坐在理发店里看着自己略显蓬乱的头发渐渐驯服，觉得，我似乎正在慢慢违背自己的一些原则。
原则和现状，我该调整哪一个？
08-04-19
道德，律己？律人？
21:35:34, 分类: 似水年华 道德只宜律已，不宜律人。 —— 连岳
连岳说：你在言行合一中得到了道德陶醉感，这是你自家的事。但是你不能用你自己的道德去强迫他人的自由选择。”
我们都会习惯用自己的价值观分析处理问题，面对他人也就免不了套用。所以，他的话貌似有理啊，呵呵
08-03-31
惊讶？
06:59:19, 分类: 似水年华她问我，她今年结婚，我会不会惊讶
应该惊讶么？我不知道。
这一天总会到来，或早，或晚
人生若只如初见，何事秋风悲画扇？等闲变却故人心，却道故人心易变。骊山语罢清宵半，夜雨霖铃终不怨。何如薄幸锦衣儿，比翼连枝当日愿。
08-03-22
混乱中的矛盾
17:59:23, 分类: 似水年华
单位里硕士学历的人越来越多，却引发了不少矛盾。
这个吃皇粮的单位，不用创造任何经济效益，工资是固定的，唯一能引起人们竞争的就是职位、权力，唯一能让人自豪的也是权力。而这和工作能力的关系微乎其微，真正起作用的是资历、人脉，是后台够不够硬。单位的领导层，本科以上学历只有30％，而大专学历的也大多是钱堆出来的。中下层的工作人员主要是本科学历。原先专科生和本科生之间相对稳定。当引入硕士生的时候，这种稳定被打破了。
首先，本科生感到地位被撼动了，他们中很多原先都是各个办公室的骨干力量，在领导面前说话做事都有分量，因为领导对这些人的业务一窍不通，只能倚重。而他们中间，真正能办实事的也是寥寥无几。硕士生的出现，让他们感到了危机，领导们遇到问题，更倾向于向硕士生们咨询。
......
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这个吃皇粮的单位，不用创造任何经济效益，工资是固定的，唯一能引起人们竞争的就是职位、权力，唯一能让人自豪的也是权力。而这和工作能力的关系微乎其微，真正起作用的是资历、人脉，是后台够不够硬。单位的领导层，本科以上学历只有30％，而大专学历的也大多是钱堆出来的。中下层的工作人员主要是本科学历。原先专科生和本科生之间相对稳定。当引入硕士生的时候，这种稳定被打破了。
首先，本科生感到地位被撼动了，他们中很多原先都是各个办公室的骨干力量，在领导面前说话做事都有分量，因为领导对这些人的业务一窍不通，只能倚重。而他们中间，真正能办实事的也是寥寥无几。硕士生的出现，让他们感到了危机，领导们遇到问题，更倾向于向硕士生们咨询。
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