幽默的力量催人奋进
08-06-12
幽默的力量催人奋进
张有玺是内蒙古劳教局分管办公综合、后勤保障的副局长，军转干部，今年五十大几了，慈眉善目，平易近人。他为官顾全大局、雷厉风行，为人坦率豪爽，不徇私情，讲话深入浅出、风趣幽默，深受群众喜爱。
幽默是张局长的工作艺术。如何提高采稿率一直是困扰我区劳教系统广大通讯员的头号难题，为了做好新闻宣传工作，提高劳教系统上稿率，有着二十多年部队宣传工作经验的张局长经常现身说法，他的设喻丰富多采、妙趣横生：宣传工作者是单位的“风向标”“晴雨表”，只有敏锐捕捉的时代“主旋律”和“新闻眼”，紧紧扭住新生事物发生、发展的“苗头”和“闪光点”，牢牢抓住发稿的“（脖梗）角度”和“机遇”“临界点”，同时，注意把握媒体特点（采稿要求），大处着眼创新意，细微之处见精神，因“媒”制宜，短小精悍，才能提高新闻的价值和时效性。为此，他还主持成立自治区劳教局通联组，举办通讯员培训班，邀请资深记者、编辑、教授、自由撰稿人讲课，让通讯员与他们进行“面对面交流”，经常保持沟通、联系。如此，极大地促进了通联队伍的成长和劳教系统新闻宣传水平的提高。以后每当发一篇稿子心里没底的时候，都会用短信催问编辑、记者“不知‘新闻眼’抓住没有，脖子（角度）掐住没有？”，当收到编辑、记者“很好”的答复时，悬着的心方始落地，更增添了写作的信心和勇气；否则，就要夜以继日，重新修补，并多次劳驾张局长、夏书记为我们加工润色，审核把关，直至人家满意为止。我记得有一次张局长在看了我的几篇稿件后，曾感慨地说：“你写的东西内容还是充实，有一定广度和深度，但我觉得存在的“硬伤”是开头平平淡淡，不够引人入胜，结尾草草收兵，缺乏余韵升华，就象一个不修边幅、邋里邋遢的美人难登大雅之堂一样”，这使我受益非浅，并做修改作品的一个重要尺度和扬长避短的方向。我区劳教系统的通讯员都知道张局长每天逢报必看，只要是报纸上有反映劳动教养内容的，他都一一圈阅，即使是一句话新闻（用他的话说是用放大镜才能看见）或短消息，他都不放过。据此，他向局党委建议，及时调整、完善相关工作部署，或及时向相关局有关处科室反馈，要求对消息进行深度挖掘报道、及时捕捉总结推广先进经验。看到他桌子上一撂撂报纸上他圈阅的手迹，我们的心灵受到极大的震撼：只要有一段时间劳教工作销声匿迹，张局长一定会失望，而他的失望，毫无疑问就是我们的失职。于是我们俯身潜心默头苦干，精益求精地做着我们的本职工作。现在,通过张局长等领导同志的努力,《内蒙古法制报.劳教之声》终于诞生了,我们劳教系统终于有了自己的宣传阵地,我们有理由相信，此将必将翻开劳动教养工作新闻宣传事业新的篇章。
记得98年办公室主任会议，在分析公文中存在的问题时，当得知某所图省钱使用的白纸薄、黑、糙时且政务人员争取无果的情况时，他面含微笑但又柔中有刚地对该所领导说：“纸贵还是饭贵？有粉往脸上搽，还是往屁股上搽”，一句话结束了该所用纸、行文的失范，使其政务工作走上了规范。我所２００１年１０月迁址后，习惯于在农村平房办公的人们并不习惯经常性的很精细地搞卫生，虽然“各人自扫门前雪”，但办公楼整体卫生的脏、乱、差严重影响着机关形象，张局长来检查工作，看到这种现象后，用他特有的乌盟口音、抑扬顿挫的对我们说“一屋不扫何以扫天下！眼高手低你能干成个甚事？”。俗话说：知耻而后勇，见贤而思齐，为了彻底改变卫生落后面貌，所里专门成立卫生保洁督查组，对场所卫生死角进行彻底清理，并养成每周二次全员保洁的习惯，从此后我所的所容所貌焕然一新，民警的文明礼貌蔚然成风，给人赏心悦目、如坐春风之感，受到厅局领导及社会各界的好评。
幽默是对我的无微不至的关心呵护和终生受用不尽的激励。世纪之交那年，我还是十年一贯制的副科级，新年召集科大队长聚餐联欢，张局长环视左右，面有愠色地问道：“都来啦，不缺人啦”。周边人说，“都来啦”“不对哇，我怎么没看到办公室的温××？”有人小声说：“他是副科级”，话刚传过来，张局长立即怒而呵斥道：“你们给他安排工作的时候，怎么就忘记他是副科级啦，都什么时代了，论资排辈这个赖毛病还没改变。快去找来！”于是一辆摩托车风驰电掣来到我家，路上驾驶员小心翼翼问我：“你和张局长有甚特殊关系，他怎么对你那么关照？是不是给送东西啦？”我啼笑皆非，自言自语：“非夷所思，惟才是举！”。2003年，干部队伍实行新老交替，拟提任一批正科级，凭硬件、软件和实绩，本以为自己十拿九稳了，但上级来考察时，出乎意料，我却不在名单之列。我当时心急如焚却又束手无策，焦虑和无奈之中，斗胆给张局长打了一个电话，诉说衷肠，希望帮助。张局长当即安慰我说：“正科级是国家的，不是谁家的，哪一个人说了也不能算！你要想开点，上级会为你主持公道的！”。据说，他曾语重心长地对有关所领导讲：“你们用他的时候按正科级用，给职位的时候就忘记了，这样对待从事政务文秘工作的人，让人岂不寒心极，以后谁还心甘情愿给你工作”。在他和其他局、所领导的努力和争取下，在所里报了8个的基础上，劳教局破例批了9个，这是我这个从事政务、档案人见到的请示与批复不对称的首例。年底，张局长来所的时候，我正去所长办公室办事，有一名领导开玩笑地说，你这个正科张局长给你争来的，请一顿时谢一下哇！张局长因势利导、见缝插针地说：“你的拼音学得不精，这个字不念“争”，应该读挣，子义，这个客不用请，谁的情也不用领！”
现在，可以告慰的是：我们五原劳教所以魏民选为首的新一届所领导推行“以能力为本钱，以素质为基础，以奉献为荣耀”的民警队伍建设路线，使得场所的稳定、建设与发展进入了全新时期，场所的地位和知名度也在日益攀升，并名列自治区劳教系统前列；事业发展，个人在其中，就边我这个不谙事世人情、情商不高的人终于有机会走上科长岗位，并在法制新闻宣传这个舞台上小有作为，多次被上级荣记二、三等功，并被奖励出国旅游。饮水思源，我永远忘不了张局长等领导同志对我区新闻宣传、我所工作的精心指导和对我个人的关爱和帮助，我要将自己的智慧和勤奋毫无保留地献给党的劳教事业，以作为对领导关爱的回报。
在此，让我由衷地说一声：张局长，谢谢你！
幽默是张局长的工作艺术。如何提高采稿率一直是困扰我区劳教系统广大通讯员的头号难题，为了做好新闻宣传工作，提高劳教系统上稿率，有着二十多年部队宣传工作经验的张局长经常现身说法，他的设喻丰富多采、妙趣横生：宣传工作者是单位的“风向标”“晴雨表”，只有敏锐捕捉的时代“主旋律”和“新闻眼”，紧紧扭住新生事物发生、发展的“苗头”和“闪光点”，牢牢抓住发稿的“（脖梗）角度”和“机遇”“临界点”，同时，注意把握媒体特点（采稿要求），大处着眼创新意，细微之处见精神，因“媒”制宜，短小精悍，才能提高新闻的价值和时效性。为此，他还主持成立自治区劳教局通联组，举办通讯员培训班，邀请资深记者、编辑、教授、自由撰稿人讲课，让通讯员与他们进行“面对面交流”，经常保持沟通、联系。如此，极大地促进了通联队伍的成长和劳教系统新闻宣传水平的提高。以后每当发一篇稿子心里没底的时候，都会用短信催问编辑、记者“不知‘新闻眼’抓住没有，脖子（角度）掐住没有？”，当收到编辑、记者“很好”的答复时，悬着的心方始落地，更增添了写作的信心和勇气；否则，就要夜以继日，重新修补，并多次劳驾张局长、夏书记为我们加工润色，审核把关，直至人家满意为止。我记得有一次张局长在看了我的几篇稿件后，曾感慨地说：“你写的东西内容还是充实，有一定广度和深度，但我觉得存在的“硬伤”是开头平平淡淡，不够引人入胜，结尾草草收兵，缺乏余韵升华，就象一个不修边幅、邋里邋遢的美人难登大雅之堂一样”，这使我受益非浅，并做修改作品的一个重要尺度和扬长避短的方向。我区劳教系统的通讯员都知道张局长每天逢报必看，只要是报纸上有反映劳动教养内容的，他都一一圈阅，即使是一句话新闻（用他的话说是用放大镜才能看见）或短消息，他都不放过。据此，他向局党委建议，及时调整、完善相关工作部署，或及时向相关局有关处科室反馈，要求对消息进行深度挖掘报道、及时捕捉总结推广先进经验。看到他桌子上一撂撂报纸上他圈阅的手迹，我们的心灵受到极大的震撼：只要有一段时间劳教工作销声匿迹，张局长一定会失望，而他的失望，毫无疑问就是我们的失职。于是我们俯身潜心默头苦干，精益求精地做着我们的本职工作。现在,通过张局长等领导同志的努力,《内蒙古法制报.劳教之声》终于诞生了,我们劳教系统终于有了自己的宣传阵地,我们有理由相信，此将必将翻开劳动教养工作新闻宣传事业新的篇章。
记得98年办公室主任会议，在分析公文中存在的问题时，当得知某所图省钱使用的白纸薄、黑、糙时且政务人员争取无果的情况时，他面含微笑但又柔中有刚地对该所领导说：“纸贵还是饭贵？有粉往脸上搽，还是往屁股上搽”，一句话结束了该所用纸、行文的失范，使其政务工作走上了规范。我所２００１年１０月迁址后，习惯于在农村平房办公的人们并不习惯经常性的很精细地搞卫生，虽然“各人自扫门前雪”，但办公楼整体卫生的脏、乱、差严重影响着机关形象，张局长来检查工作，看到这种现象后，用他特有的乌盟口音、抑扬顿挫的对我们说“一屋不扫何以扫天下！眼高手低你能干成个甚事？”。俗话说：知耻而后勇，见贤而思齐，为了彻底改变卫生落后面貌，所里专门成立卫生保洁督查组，对场所卫生死角进行彻底清理，并养成每周二次全员保洁的习惯，从此后我所的所容所貌焕然一新，民警的文明礼貌蔚然成风，给人赏心悦目、如坐春风之感，受到厅局领导及社会各界的好评。
幽默是对我的无微不至的关心呵护和终生受用不尽的激励。世纪之交那年，我还是十年一贯制的副科级，新年召集科大队长聚餐联欢，张局长环视左右，面有愠色地问道：“都来啦，不缺人啦”。周边人说，“都来啦”“不对哇，我怎么没看到办公室的温××？”有人小声说：“他是副科级”，话刚传过来，张局长立即怒而呵斥道：“你们给他安排工作的时候，怎么就忘记他是副科级啦，都什么时代了，论资排辈这个赖毛病还没改变。快去找来！”于是一辆摩托车风驰电掣来到我家，路上驾驶员小心翼翼问我：“你和张局长有甚特殊关系，他怎么对你那么关照？是不是给送东西啦？”我啼笑皆非，自言自语：“非夷所思，惟才是举！”。2003年，干部队伍实行新老交替，拟提任一批正科级，凭硬件、软件和实绩，本以为自己十拿九稳了，但上级来考察时，出乎意料，我却不在名单之列。我当时心急如焚却又束手无策，焦虑和无奈之中，斗胆给张局长打了一个电话，诉说衷肠，希望帮助。张局长当即安慰我说：“正科级是国家的，不是谁家的，哪一个人说了也不能算！你要想开点，上级会为你主持公道的！”。据说，他曾语重心长地对有关所领导讲：“你们用他的时候按正科级用，给职位的时候就忘记了，这样对待从事政务文秘工作的人，让人岂不寒心极，以后谁还心甘情愿给你工作”。在他和其他局、所领导的努力和争取下，在所里报了8个的基础上，劳教局破例批了9个，这是我这个从事政务、档案人见到的请示与批复不对称的首例。年底，张局长来所的时候，我正去所长办公室办事，有一名领导开玩笑地说，你这个正科张局长给你争来的，请一顿时谢一下哇！张局长因势利导、见缝插针地说：“你的拼音学得不精，这个字不念“争”，应该读挣，子义，这个客不用请，谁的情也不用领！”
现在，可以告慰的是：我们五原劳教所以魏民选为首的新一届所领导推行“以能力为本钱，以素质为基础，以奉献为荣耀”的民警队伍建设路线，使得场所的稳定、建设与发展进入了全新时期，场所的地位和知名度也在日益攀升，并名列自治区劳教系统前列；事业发展，个人在其中，就边我这个不谙事世人情、情商不高的人终于有机会走上科长岗位，并在法制新闻宣传这个舞台上小有作为，多次被上级荣记二、三等功，并被奖励出国旅游。饮水思源，我永远忘不了张局长等领导同志对我区新闻宣传、我所工作的精心指导和对我个人的关爱和帮助，我要将自己的智慧和勤奋毫无保留地献给党的劳教事业，以作为对领导关爱的回报。
在此，让我由衷地说一声：张局长，谢谢你！
