被带走的上司：如何处理人生压力？

　　看过一次电视片：在一次危机中，上司不同意下属的做法，叫他们甭管。
　　几个下属知道他们自己在做什么，他们只好选择背着上司彼此掩盖。
　　上司发现后很很生气。上司在办公室里对着一个下属大骂，声量之高，楼下的下属都能听见。
　　上司到楼下，按动保安按钮，叫保安进来把带头的下属带走，因为他们不听他的指示。

　　几个保安进来了。几个下属围拢，向保安说该带走的是他们的上司。保安糊涂了。手按着腰间的枪支。
　　下属说：他们正在一场危机中，他们的上司受不了压力，表现失常，能力不足领导。
　　几个保安不知该听谁的。可能看见下属异口同声，一定有道理吧。结果保安把上司押走了。
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　　有感：
　　看到保安把上司押走的镜头，起初看的时候觉得有点好笑。原来叫保安来是要带走下属，结果带走的是上司。
　　往深一层想一想，其实这并不好笑。还有些可怕。
　　
　　人生总有不可避免，或多或少来自各方各面的的压力。考试的压力，工作的压力，家庭的压力，限期的压力……
　　人怎样才能在压力中临危不乱，怎样才能沉得住气？
　　怎样才能保持冷静的头脑和心态？仍能有正常的分析力和判断力？
　　
　　沉不住气的人，就把心里的不安，不知所措都表现出来了。
　　更严重者，甚至会一时想不开，会意气用事，或是作了不可挽回的傻事。
　　人是不是有承受压力的耐力，是一件很重要的事。不能承受压力的人，小则乱了自己的事，大则乱了别人的事。
　　
　　这个上司原来表现精明能干，我一直对他很看好。这一次却表现失常了。其实这也说明了人是很脆弱，不可靠的。